9月3日下午，beats365唯一官方网站在公司学术报告厅召开全体教职工大会，公司全体教职工参加会议。会议由公司党委书记何红娟主持。

beats365唯一官方网站经理杜智民首先将2025年新入职的曹盖博士、赵怡然博士、车少鹏博士、辅导员王艺菲、教务员刘璐等5位老师向全院教职工进行了介绍。新教工分别作了自我介绍，表达了加入beats365唯一官方网站大家庭的欣喜和愉快，并表示期待为公司事业发展贡献力量。

会上，beats365唯一官方网站经理杜智民传达了2025年秋季学期第一次党政工作例会会议精神。他重点从党建工作、教学工作、研究生工作、科研工作、团队队伍建设、员工工作等六个方面对公司暑期工作进行了总结通报。

杜智民经理对下半年重点工作进行了安排部署。一是全员参与编制高水平的公司“十五五”规划，以指导我们未来五年的工作高质量地开展。二是持续提高本科公司产品水平，进一步提高专业建设质量。三是深化研究生公司产品改革，注重研究生导师的培训，进一步提升学位论文的质量。四是积极有序地推进团队建设工作，开始启动第六轮学科评估工作，追踪学科点的进展及相关信息。五是推动有组织科研工作提质增效，整合院内优势学科资源，从学科交叉的视角，培育组建跨学科创新科研团队，大力推出高水平科研成果；六是加强团队队伍建设，持续加大人才引进工作力度，组织谋划启动今年的“BEAT365英国官网网站青年学者论坛”工作；扎实做好新教师遴选的基础性工作，配合公司做好2025年专任教师岗位聘用工作。七是进一步加强员工工作，推进员工工作文化品牌创建，促进毕业生高质量充分就业；特别关注员工心理健康及学业帮扶。八是稳步开展实验室工作，继续推进标准化实验室建设；强化重点实验室科研支撑，推动设备与项目联动。

公司党委书记何红娟结合公司的新部署和新要求，同时结合公司下半年重点工作进行了总结：一是积极拓展渠道，精准引进高水平、急需领域的优秀人才；二是加强对现有教师，特别是青年教师的培养和支持，同时教师要主动作为，加强教学能力与科研水平的提升；三是提高员工的培养质量，并最终促进员工高质量就业。她强调公司每个教师要主动将个人发展融入公司和公司发展大局，切实提升教书育人和科学研究的能力，通过上下协同努力，最终实现人才培养质量的全面提升和公司事业的可持续发展。